Solange Cormier, psychologue. Communication au travail et gestion de conflits.

Bien communiquer, c’est ce qui fait la différence
La nouvelle organisation du travail rend essentielles les compétences en communication.

Maintenir des communications humaines de très grande qualité constitue l’une des exigences primordiales pour assurer le succès et le développement de l’organisation et des personnes. Même si tous les membres de l’organisation sont responsables de la qualité des communications, les gestionnaires ont un rôle particulièrement important puisqu’il leur revient d’agir comme modèles à cet égard.

Nous offrons des moyens concrets et dynamiques permettant à chacun de développer ses compétences en communication en accord avec son style, ses talents et ses ressources dans un contexte stimulant et valorisant.

Communication, par Solange Cormier


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