Solange Cormier, psychologue. Communication au travail et gestion de conflits.

Bien communiquer, c’est ce qui fait la différence
Dans le contexte économique et social actuel, les organisations et les entreprises ont avantage à investir dans le développement de toutes les personnes qui les composent. La diversité des formes et des contextes de travail augmente de façon exponentielle ce qui ajoute à la complexité des organisations. Dès lors, le développement des organisations est inséparable de celui des personnes. C’est pourquoi la qualité des communications interpersonnelles et les compétences émotionnelles sont devenues essentielle pour favoriser la synergie organisationnelle nécessaire à l’atteinte des objectifs de l’organisation ou de l’entreprise.

Nous offrons des formations de courte durée, des ateliers et des conférences portant essentiellement sur la communication comme outil privilégié de développement personnel, émotionnel et professionnel.

Communication, par Solange Cormier


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