Solange Cormier, psychologue. Communication au travail et gestion de conflits.

CONSOLIDATION D'ÉQUIPE
L’efficacité des équipes de cadres, de conseillers ou de professionnels repose sur l’adhésion des membres aux objectifs organisationnels ou corporatifs, le maintien d’un climat de collaboration et l’optimisation des ressources individuelles de chacun.

Pour atteindre une performance intéressante, les groupes de travail doivent procéder régulièrement à des activités de consolidation d’équipe. Ces activités comprennent d’abord une évaluation du fonctionnement de l’équipe et l’identification de ses forces et de ses limites. Ensuite, des exercices structurés et des conversations dirigées permettent d’élaborer un plan de développement de l’équipe qui peut se traduire en un projet de développement personnalisé pour chaque membre.

Les modalités concrètes d’organisation des rencontres sont déterminées avec les clients. Il faut ajouter ici que les communications électroniques facilitent grandement la mise en place des activités de consolidation d’équipe.
Consolidation d'équipe, par Solange Cormier


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